2015年1月16日金曜日

ベルシステム24の労働者で労働組合員、ベルシステム24中部支店へ行く





愛知県の友人で氷河期世代ユニオンの代表、小島 鐵也さんのネットラジオです。
ぜひ、みなさん聴いてください


【氷河期世代とは】
 就職氷河期に社会へと送り出され、不安定な雇用や、
 過酷な環境での労働を余儀なくされた世代のことです。


【氷河期世代ユニオンとは】
 氷河期世代ユニオンとは、
 不当に排除され続ける氷河期世代の権利回復を目指し、
 公正な社会な実現に向けて活動する市民団体です。


【活動の目的】
 当団体は、以下の3つを目的として活動をおこないます。
・就職氷河期により損失を受けた世代の権利の回復。
・生まれた年代に左右されない公平な雇用制度の確立。
・就職氷河期を風化させない啓蒙活動の推進。


【活動の原則】
 当団体は、以下の3つの原則に基づいて活動をおこないます。
・非排除の原則(あらゆる個人・団体を排除しない)
・非強制の原則(個人の自由意志に基づく活動を制限しない)
・非暴力の原則(目的達成の手段として暴力を行使しない)


【参加資格】
 当団体の趣旨をご理解いただける方であれば、
 どなたでもご参加いただけます。



ベルシステム24労働組合(BELLSYSTEM24, INC)
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コールセンターの重大な問題点(ゆゆしき事態である)
・クレーム対応などにより精神的障害を起こす労働者も多い。
・離職率の高い業務である。このため、アルバイト・派遣社員などといった雇用形態(非正規)のオペレータ(労働者)がほとんどである。